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“律回春暉漸，萬象始更新”，我們送走成績斐然的2016年，滿懷對2017年的信心與決心，于2017年2月6日在集團隆重召開《人信集團2016年度工作反思暨2017年經(jīng)營目標責任書簽訂會》。人信地產(chǎn)董事長李曉明，總裁辦領(lǐng)導(dǎo)張潮、沈紅秀、黃元文、周校綱及總部各職能部門負責人、各下屬公司負責人共24人出席此次會議。
    本次會議分為2016年工作反思、2017年經(jīng)營目標責任書簽訂和工作作風(fēng)建設(shè)三個部分。首先由人信地產(chǎn)副總裁張潮先生發(fā)表了開篇致辭，指出應(yīng)全面反思2016年工作中的不足，對自身、公司的各項業(yè)務(wù)展開批評與自我批評，從而指導(dǎo)我們在后續(xù)工作中查漏補缺，共同進步。

 在為期兩天的會議中，各職能部門、下屬公司負責人就2016年管理運營階段中存在的問題進行了深刻的反思，同時提出各自板塊2017年工作思路。在反思人發(fā)言過程中，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，為公司2017年管理工作改進及制度完善奠定了堅實的基礎(chǔ)。

董事長在會議中認真聆聽每個發(fā)言者的意見，并予以點評投資，最后指出“組織的高度取決于該組織領(lǐng)導(dǎo)者的高度”，我們作為“當家人”，應(yīng)迅速提升個人素養(yǎng)，并要求在工作之余加強鍛煉身體，以更好的狀態(tài)投入到工作中去。

隨后，在激昂的樂曲聲中，總裁辦領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門、下屬公司負責人先后簽訂了2017年經(jīng)營目標責任書。人信人眾志成城、奮力拼搏，必將實現(xiàn)跨越24億元的戰(zhàn)略目標。

最后所有人員重溫從業(yè)禁止條例及問責體系文件，在監(jiān)事會成員李旭的見證下，張潮副總裁帶領(lǐng)管理團隊做工作作風(fēng)宣誓并在廉潔承諾聲明上簽字。

此次會議，始終貫穿著弘揚“簡單陽光”的企業(yè)文化、真正樹立“當家人”的責任意識，必將引導(dǎo)員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。